Ilman junnuja ei ole sennuja
Juniorien palkkaminen on koko toimialan kannalta kriittistä. Nyt jos koskaan, on aika rakentaa tulevaisuuden osaajapohjaa.
Ohjelmistoalan senioriosaajat ovat yrityksille erittäin arvokkaita. Sennut kantavat vastuuta järjestelmien suunnittelusta, arkkitehtuurista, asiakasratkaisuista ja tiimien kehittämisestä. Yksikään heistä ei kuitenkaan ole aloittanut uraansa seniorina.
Siksi juniorien palkkaaminen ja harjoittelupaikkojen tarjoaminen on koko toimialan kannalta kriittistä.
Senioriksi kasvetaan kartuttamalla kokemusta ja onnistumisia työelämässä asiakasprojektien parissa. Keskittymällä vain valmiiden huippuosaajien rekrytointiin, yritykset pitävät yllä lyhytnäköistä kilpailua rajallisesta osaajajoukosta, mikä pidemmän päälle heikentää koko alan kykyä kasvaa.
Nyt jos koskaan, on aika rakentaa tulevaisuuden osaajapohjaa.
Ohjelmistoalan tulevaisuus näyttää valoisalta: digitalisaation kysyntä ei ole katoamassa, ja samalla tekoäly avaa aivan uusia mahdollisuuksia. Kun tiimeissä on sekä kokeneita asiantuntijoita että uransa alussa olevia kehittäjiä rakennetaan kestävää, pitkän aikavälin kilpailukykyä.
Helsingin, Espoon ja Vantaan kaupungit toteuttavat kesällä 2026 yhteisen kesäharjoittelupilotin, joka yhdistää työnantajat ja Suomessa opiskelevat kansainväliset kandidaatti-, maisteri-, tohtori- ja amk-opiskelijat sekä vastavalmistuneet.
Ohjelman kautta yrityksesi voi rekrytoida osaajan 2–3 kuukauden mittaiseen palkalliseen harjoitteluun. Ohjelma myös tarjoaa työnantajalle käytännön tukea kansainvälisen opiskelijan tai vastavalmistuneen rekrytointiin sekä perehdytykseen.
Tarjoa tänä kesänä junnulle harjoittelupaikka, sillä ilman junnuja ei ole sennuja.
Rasmus Roiha on Software Finland ry:n toimitusjohtaja, sarjayrittäjä ja vaikuttaja ohjelmistoalalla. Hänellä on yli 25 vuoden kokemus ICT‑alalta ja hän on ollut perustamassa sekä kehittämässä useita ohjelmistoyrityksiä. Roiha on toistuvasti nähty Suomen IT-alan vaikutusvaltaisimpien joukossa ja vuonna 2016 valittu vuoden Tivi‑vaikuttajaksi. Roihan johtama Software Finland ry edustaa yli 600 alan yritystä ja toimii aktiivisesti yhteiskunnan digitalisaation, kansainvälisen ohjelmistoliiketoiminnan, osaamisen kehittämisen ja tasa-arvon edistämisen parissa.
