Suomen työmarkkinoilla on samaan aikaan sekä osaajapula että vaikeuksia työllistää ihmisiä heidän vahvuuksiensa mukaisesti. ICT- ja ohjelmistovetoiset alat kasvavat nopeasti, mutta työnhakijoiden on usein hankala sanoittaa omaa osaamistaan ja löytää oikeita väyliä työelämään. Myös työnantajilla on haasteita tunnistaa, mitä kaikkea potentiaalia osaajilla on ja miten rekrytoinneissa voisi nähdä osaamisen monipuolisemmin.
Näistä lähtökohdista syntyi ICT-yhteys: Tunnista – sanoITa – Kohtaa -hanke, johon voit tutustua lisää osoitteessa teknologiapolkuja.fi. Hanke toteutetaan vuosina 2024–2026 ja sen tavoitteena on vahvistaa erityisesti naisten mahdollisuuksia työllistyä ICT- ja teknologia-aloille. Hankkeen taustalla toimii Software Finland ry yhdessä Business Joensuu Oy:n kanssa.
Hanke tarjoaa osallistujille konkreettisia työkaluja ja valmennuksia, joissa opetellaan sanoittamaan omaa osaamista, tunnistamaan vahvuuksia ja kohtaamaan työnantajia uudella tavalla. Työnantajille puolestaan tarjotaan tukea rekrytointien kehittämiseen ja osaamisen tunnistamiseen.
Keskeinen työväline on hankkeen ajaksi rakennettu Howspace-ympäristö, jossa toteutetaan valmennukset ja harjoitukset. Valmennuksen pohjalta syntyy hankkeen päätteeksi työkirja, joka kokoaa yhteen opit, harjoitukset ja parhaat käytännöt. Valmennusten sisältö rakentuu jäsenyritystemme osaamisesta ja mukana olevien asiantuntijoiden tuesta, jolla varmistetaan, että kokonaisuus vastaa alan todellisiin tarpeisiin.
Elämme epävarmuuden aikaa, jossa moni epäröi lähteä opiskelemaan tai hakeutua koulutuksiin, vaikka kiinnostusta teknologiaan olisi. Tämä näkyy erityisesti naisissa, joille teknologia-alan urapolut eivät aina ole valmiiksi näkyvillä. Siksi tarvitsemme lisää konkretiaa ja selkeää puhetta: mihin suuntaan teknologia on menossa, mitkä osaamiset edistävät kohtaantoa ja mitä konkreettisia taitoja – esimerkiksi tekoälyn hyödyntämiseen – juuri nyt tarvitaan. Yksi asia on kuitenkin varma: vaikka teknologia muuttuu, osaajia tarvitaan aina.
Software Finland ry toteuttaa useita hankkeita ja ohjelmia. ICT-yhteys on näistä yksi ja sen rinnalla kulkee yhdistyksen Mimmit koodaa -ohjelma. Mimmit koodaa on jo seitsemän vuoden ajan rakentanut yhteisöä, jossa naiset voivat oppia, verkostoitua ja löytää rohkeutta teknologia-alalle. ICT-yhteys-hanke tuo rinnalle työkaluja työnhakuun ja rekrytoinnin kehittämiseen. Erillinen ohjelma ja hanke muodostavat yhdessä laajemman kuvan siitä, miten voimme edistää osaamista, työllistymistä ja alan moninaisuutta.
Osallistujille hanke tarjoaa uudenlaista konkreettista apua työnhakuun. Se voi auttaa niitä, jotka epäröivät hakea teknologia-alan työpaikkoja, koska eivät tunne osaavansa sanoittaa taitojaan oikein. Toimialalle ICT-yhteys avaa laajemman osaajapohjan. Kun osaaminen osataan tuoda esiin ja työnantajat tunnistavat sen paremmin, rekrytoinnit monipuolistuvat. Tämä tukee alan kasvua ja kilpailukykyä, ja samalla koko yhteiskunnan tavoitteita, joissa monimuotoinen työelämä on avain kestävään kehitykseen.
ICT-yhteys-hanke on vasta päässyt käyntiin, mutta sen tavoitteet ovat kirkkaat: Auttaa ihmisiä sanoittamaan osaamistaan, tukea työnantajia rekrytoinneissa ja lisätä tasa-arvoa teknologia-alalla. Haluatko sinä olla mukana tekemässä tästä totta? Etsimme asiantuntijoita ja vapaaehtoisia pitämään lyhyitä webinaareja, vetämään CV-klinikoita ja opastamaan työnhakijoita hakemusten tai työhaastatteluiden kanssa. Pienikin panos voi tehdä suuren vaikutuksen teknologia-alan pariin haluavan urapolulla ja varmistaa siten toimialan tulevaisuutta uutta osaamista tuottamalla.
Valtakunnallinen hanke toteutetaan osana EU:n alue- ja rakennepolitiikan ohjelmaa Uudistuva ja osaava Suomi 2021–2027. ICT-yhteys-hanke on Tulevaisuuden työmarkkinat -koordinaatiohankkeen alahanke ja tärkeä osa työmarkkinoiden kohtaantoa edistävää hankeperhettä.
ICT-yhteys: Tunnista-SanoITa-Kohtaa
Hankekoodi: S30902
Toteutus: 1.9.2024–31.8.2026
Projektia rahoittavat: Euroopan unioni, Keski-Suomen ELY-keskus ja Software Finland ry.
