Johtoryhmä on Software Finlandin klubi ohjelmistoalan johtajanaisille. Kasvava yhteisömme tarjoaa inspiroivia tapaamisia ja tapahtumia, mentorointia, esikuvia ja verkostoitumismahdollisuuksia, sekä tilan luottamuksellisille keskusteluille. Nostamme esiin edelläkävijöitä ja esikuvia ja kannustamme muita liittymään joukkoon. Tule siis mukaan vahvistamaan naisten asemaa teknologia-alalla!
Ohjelmistoalalla on paitsi teknisissä asiantuntijatehtävissä, myös ylimmissä johtotehtävissä ja hallituspaikoilla vielä hyvin vähän naisia. Siinä missä työn sukupuolinen jakautuminen on Suomen tasa-arvohaasteita, on moninaisuudesta (diversity) yrityksissä monia etuja.
Software Finland haluaa nostaa esiin alan edelläkävijät ja kannustaa muita liittymään joukkoon! Käynnistimme vuonna 2024 Johtoryhmä-klubin, johon on lämpimästi tervetulleita inspiroitumaan, kokemuksiaan ja osaamistaan jakamaan, sekä vaikutusvaltaansa kasvattamaan kaikki alallamme johtotehtävissä työskentelevät, sekä tulevaisuudessa johtoryhmiin ja/tai hallituspaikoille tähtäävät naiset.
Johtoryhmä-klubin tarkoitus on lisätä naisten määrää teknologia-alan johtoryhmissä ja hallituksissa. Tavoitteenamme on Suomi, jossa alan johtoryhmät ja hallitukset ovat tasa-arvoisia, ja naiset johtotehtävissä arkipäivää. Rakennamme vahvaa verkostoa, jossa tuemme toisiamme, löydämme ratkaisuja ja avaamme ovia tulevaisuuden johtajille.
Klubin tapaamisissa ja koulutustilaisuuksissa käsitellään monipuolisesti kaikkea sitä (liiketoiminta)osaamista, jota johtoryhmässä tai hallituksessa toimiminen edellyttää. Yhdistyksemme tapojen mukaan ohjelmassa on aina tilaa niin Q&A:lle kuin vapaalle, luottamukselliselle keskustelulle. Johtoryhmä-klubia vetää Janina Luoto (Islet Group), Kaisa Ravaska (Kined Consulting), Pia Kangas (Liana) ja Sanni Rönkkö (Secure Cloud Finland Oy).
Ilmoittaudu postituslistalle ja saat tiedon verkoston tapaamisista & muista tapahtumista suoraan sähköpostiisi! Täytä alla oleva lomake tai lähetä sähköpostia osoitteeseen toimisto@softwarefinland.fi.
IT-alalla puhe diversiteetistä keskittyy näkyvimmin naisten saamiseksi alalle, mutta sama työ auttaa stereotypioiden purussa laajemminkin.
Monimuotoisuudesta on tullut tärkeä ajuri innovaatioille, työntekijöiden ja asiakkaiden tyytyväisyydelle, sekä pitkän aikavälin kilpailuedulle.
#MimmitKoodaa murskaa stereotypioita, Johtoryhmä avaa ovia. Software Finland edistää tasa-arvoa ICT-alalla nyt kahdesta suunnasta.
Materiaalipankki
Materiaalipankki on palvelu, joka on tarkoitettu vain Software Finland ry:n jäsenille. Ulottuvillasi on ajasta ja paikasta riippumatta studiotasoisten koulutusten ja tilaisuuksiemme tallenteita sekä uusi, jäsenille maksuton, SaaS Akatemia -verkkokurssi. Tutustu lisää!
Sisään materiaalipankkiin
