Johtamisen haasteet: Työsuhteen päättäminen työntekijästä johtuvista syistä

Tervetuloa HR-klubin studiotilaisuuteen, jossa kuulemme Visaperttu Vasalan vinkit herkästä aiheesta: työsuhteen päättämisestä työntekijästä johtuvasta syystä ja erityisesti työntekijän alisuoriutumisesta johtuen. Tämä koulutus on suunnattu erityisesti ohjelmistoalan toimitusjohtajille ja HR-johtajille, jotka kohtaavat näitä monimutkaisia tilanteita arjessaan.

Visaperttu Vasala on pitkän linjan työoikeuden ammattilainen, jolla on syvällistä kokemusta työoikeudellisten asioiden käsittelystä ja työnantajien neuvonnasta asianajajana. Hän on perehtynyt työsuhteen koko elinkaareen solmimisesta päättämiseen, ja hänellä on erityistä osaamista työsuhteen päättämiseen liittyvistä neuvottelutilanteista.

Keskustelussa

• Työsuhteen päättäminen henkilökohtaisista syistä: Milloin ja miten työsuhteen voi päättää työntekijästä johtuvien syiden vuoksi.
• Työsuhteen päättäminen alisuoriutumisen takia: Miten tunnistaa alisuoriutumista ja kuinka puuttua siihen asianmukaisesti ja oikeudenmukaisesti.
• Aikaa on myös varattu keskustelulle ja kysymyksille.

Aamun aikana saat tehokkaat työkalut ja strategiat työsuhteen päättämiseen haastavissa tilanteissa. Opit tunnistamaan ja ratkaisemaan tilanteet, jotka liittyvät työntekijän alisuoriutumiseen sekä oikeat toimintatavat työntekijästä johtuviin syihin perustuviin irtisanomistilanteisiin. Kokenut asiantuntijamme, Visaperttu, ohjaa sinut läpi prosessin ja antaa sinulle käytännön taitoja ja vinkkejä, joiden avulla voit välttää yleiset virheet ja parantaa työyhteisösi toimintaa.