Johtoryhmä-klubi: Vibe coding -työpaja (live)

Johtoryhmä-klubin (alan johtajanaisten klubi) seuraavassa tilaisuudessa pääset opettelemaan vibekoodausta loistavan Mari Luukkaisen johdolla. ✨

Luukkainen on pääomasijoittaja, neuvonantaja, startup-kasvun kasiantuntija, keynote-puhuja, monimuotoisuuden edistäjä ja yhteiskunnallinen vaikuttaja. Mari on kasvuteknologian pioneeri, jolla on yli 20 vuoden kokemus kasvun rakentamisesta. Hän on erikoistunut varhaisen vaiheen tuotteiden, rahoituksen ja asiakashankinnan yhteensovittamiseen, sekä kestävien kasvusysteemien rakentamiseen. Mari on perustanut Herizon.io-järjestön, joka on auttanut satoja korkeasti koulutettuja maahanmuuttajia työllistymään Suomeen. Identity.vc:n kautta hän tukee LGBTQ+-yrittäjiä rakentamassa rohkeita ja konventioita rikkovia yrityksiä. 💖

Miksi osallistua:

Opimme Marin johdolla vibekoodausta käytännössä! Rakennamme yhdessä työkalun, johon kirjataan johtoryhmäläisten osaamiset ja kyvykkyydet. Työkalu toimii ensin sisäisenä hakuvälineenä, mutta jatkossa se voi tukea myös ulkoista näkyvyyttä ja verkostoitumista. 🤝

Tärkeät käytännön asiat:

• Mukaan otetaan max. 60 osallistujaa ja ilmoittautuminen on sitova.
• Tarvitset oman tietokoneen.
• Lataa Cursor etukäteen tästä linkissä: https://cursor.com/downloads

Työpaja on Johtoryhmä-klubille ainutlaatuinen tilaisuus oppia uutta, rakentaa yhteistä työkalua ja tehdä osaamisemme näkyväksi! Tilaisuutta fasilitoi Johtoryhmän vetäjä Kaisa Savola, Kined Consulting. Tule mukaan oppimaan, inspiroitumaan ja verkostoitumaan! Tilaisuuden tarjoaa Futurice ja tapaamme heidän toimistollaan Helsingin keskustassa.

Mikä on Software Finlandin Johtoryhmä-klubi?

Johtoryhmä-klubi on Software Finlandin yhteisö softa-alan johtajanaisille. Klubi kokoaa yhteen alalla vaikuttavia ja siitä kiinnostuneita naisia jakamaan kokemuksiaan luottamuksellisesti, oppimaan toisiltaan ja kasvattamaan yhdessä vaikutusvaltaa, jotta tulevaisuudessa yhä useampi nainen toimisi teknologia-alan johtotehtävissä.

Klubin tapaamisissa ja koulutuksissa käsitellään laajasti niitä taitoja, näkökulmia ja osa-alueita, joita softa-alan johtoryhmätyöskentely edellyttää. Kyse ei ole vain verkostoitumisesta – vaan tavoitteellisesta yhdessä kehittymisestä, sparrailusta ja suunnan näyttämisestä koko toimialalle.

Noudatamme tilaisuudessa Chatham House Rulea sekä turvallisemman tilan periaatteita, emmekä hyväksy minkäänlaista syrjintää minkään henkilöön liittyvän syyn, kuten iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan tai vammaisuuden perusteella.