Tunnejohtamisella huipputulokset – case VTT
Alkaa: 31.05.2023 klo 08:30
Päättyy: 31.05.2023 klo 10:30
Tervetuloa HR-klubin livetapaamiseen! Nautimme hyvän aamiaisen ja seuran lisäksi Kirsi Nuoton ja Ira Leppäsen puheenvuoroista, jossa he avaavat miten johtajien ja esihenkilöiden tunnevalmennuksella päästiin VTT:ssä huipputuloksiin ja saatiin työhyvinvointi kasvuun.
Johtajilta vaaditaan nykyään uudenlaisen osa-alueen hallitsemista, tunnejohtamista eli ihmisten tunteiden vaikutusta työntekoon ja työyhteisöön. Tunnejohtaminen on aihe, joka puhututtaa paljon myös kansainvälisesti ja josta Kirsi Nuotto on käynyt myös kertomassa muun muassa USAssa.
Case VTT
Teknologian tutkimuskeskus VTT toteutti kokeilun, jossa 200 organisaation johtajaa sai koulutusta tunnetoimijuudesta. Kokeilu alkoi keväällä 2021. Kokeilu oli menestys: 12 yhteensä 14 tunneilmaston osatekijästä on selkeästi parantunut alle vuodessa. Tulokset perustuvat 850 työntekijää kattavaan kyselyyn. VTT työllistää yhteensä 2 100 työntekijää.
Kokeilun aikana saavutettiin myös muita merkittäviä tuloksia: ohjelman aikana sairauspoissaolopäivät vähentyivät 25 prosenttia verrattuna vuoden 2020 vastaavaan ajanjaksoon. Lisäksi VTT:n henkilöstökyselyn tuloksissa on tehty merkittävä parannus tyytyväisyydessä johtamiseen, suoriutumiseen ja hyvinvointiin. Kaikki kolme ovat nousseet hyvästä erinomaiselle tasolle. 👉 Tutustu caseen VTT:n sivuilla
Tilaisuus on tehty softa-alan johtajille ja esihenkilöille, jotka vastaavat työkseen ihmisten hyvinvoinnista.
Miksi sinun kannattaa osallistua?
Aika & paikka:
Tilaisuus järjestetään keskiviikkona 31.5. klo 8.30–10.30 Hotel St. Georgessa Helsingin keskustassa, osoitteessa Yrjönkatu 13.
Tilaisuus on on avoin Software Finland ry:n jäsenille. Jos et ole vielä yhdistyksen jäsen, mutta haluat paikan tilaisuudesta, voit liittyä joukkoomme samalla ilmoittautumislomakkeella. Jäsenyyden etuihin ja hyötyihin voit tutustua lisää tästä.
Tule mukaan benchmarkkaamaan uudenlaista ajattelua! 💡
Kirsi Nuotto is passionate about enhancing cultural transformation, international talent acquisition, leadership and developing people and well-being in organizations. Currently she is leading the strategic programme New Work at VTT, paving the way for the Future of Work and building the world’s most meaningful place to work. She is also a regular speaker on Future of Work, on leadership and well-being. In addition to her CHRO role at VTT she is a member of the board and chair of the people committe at Fintraffic and a member of Auntie advisory board. Kirsi is a graduate from the University of Helsinki, Finland with Master of Arts (French & Spanish philology and Communications).
She is the CHRO and Executive Leadership Team member at VTT, one of the leading technological research centers in Europe. Prior to joining VTT Kirsi has extensive experience in leading people agenda and transformation in various global companies and industries. Previously she has served as CHRO at Cargotec and Outotec and in a senior HR role at GlaxoSmithKline and as a board member at Posti.
Jarkko on työelämän tunnetaitoihin ja organisaatioiden tunneilmaston kehittämiseen erikoistunut psykologi, tietokirjailija ja suosittu valmentaja. Hän on myös Emergyn ja Workplace Nordicin perustajaosakas. Jarkko on työskennellyt pitkäjänteisesti työelämän tunnetaitojen kehittämisen parissa ja kirjoittanut työelämän tunteista ja tunnejohtamisesta useita kirjoja.
